מנהלת תחום תכנון הכשרת כוח אדם בהוראה, מינהל עובדי הוראה, משרד החינוך. במסגרת התפקיד נופר אחראית לקידום תרבות ארגונית של קבלת החלטות מבוססת מידע בנושא תכנון כוח אדם, וזאת באמצעות פיתוח תהליכי תכנון מקיפים וכלים אנליטיים תומכי החלטה המבוססים על תשתית מידע אמינה בתחום ההכשרה וההשתלבות של עובדי הוראה במערכת. תכנון מקיף ומבוסס נתונים יאפשר למערכת להתייעל ולהשתפר, ולקדם מדיניות מבוססת ומידע. אחת המשימות המרכזיות בתפקיד היא קביעת יעדי הכשרה ברזולוציות של מקצוע, שלב חינוך, מגזר ואזור גיאוגרפי כך שיתאימו לצרכיה העתידיים של המערכת. 

לפני התפקיד הנוכחי מילאה נופר שני תפקידים משמעותיים מחוץ לעולם החינוך: יועצת בכירה ב-Tefen, חברת ייעוץ ישראלית העוסקת בייעוץ ניהולי, ארגוני ואסטרטגי (2013–2016); וראש צוות אנליזה ב-Global Clinical Organization, R&D בחברתTEVA  (2016–2019). 

נופר היא בעלת תואר ראשון במתמטיקה והנדסת תעשייה וניהול מאוניברסיטת בן–גוריון בנגב, ובוגרת תוכניתM.Teach  להוראת מתמטיקה.