מודל רשותי
על התוכנית
בשנת תשפ"ב הוקמה בחדרה ובשדרות תוכנית עירונית חדשנית בת 3-5 שנים שנועדה לעצב, לבנות ולהוציא לפועל פיתוח מקצועי להגברת שוויון הזדמנויות ומיצוי פוטנציאל החינוכי בשיתוף פעולה עם הרשות, תוך שילוב משמעותי של מחנכות כיתה במאמץ זה.
בשנת תשפ"ג הצטרפו למודל הרשותי הרשויות בת ים ובית שאן.
בתשפ"ד הצטרפו הרשויות קרית ים וכן העיר חיפה במודל ייחודי שכונתי (נווה שאנן).
מטרות התוכנית
- רתימת כלל המערכת העירונית – לקידום שוויון הזדמנויות באמצעות מחנכות כיתה.
- יצירת מודלים אפקטיביים וברי קיימא לשוויון הזדמנויות בזירה המוניציפלית תוך התבססות על מחנכות כיתה.
- יצירת שפה עירונית משותפת תוך שיתופי פעולה בין בתי הספר בעיר.
עוגני התוכנית
- פיתוח קהילות מחנכות בית ספריות וכלל עירוניות.
- פיתוח מיזמים חדשניים ומענים ייחודיים להגברת שוויון הזדמנויות.
- ליווי והדרכה של בתי הספר ברשות לשם השגת היעד.
- עבודה עם המנהיגות החינוכית של העיר וכינון שולחן עירוני לאיגום כוחות לטובת הנושא.
- התאמה ייחודית למיפוי צרכים ושאיפות של כל עיר ועיר.